#Jefe, #Lider, #Exito. Tu escoges entre ser jefe o líder, de empuñar la fusta o emplear el compañerismo, la implicación de tus empleados en tu proyecto, de tu elección dependerá en gran medida estar a un lado o al otro de la línea que separa el éxito y el fracaso, en qué lado de la línea quieres estar?

Es tu decisión, tú escoges las maneras y las formas de llevar y dirigir tu empresa, tu emprendimiento y tu sueño, de llegar a la meta, a la bandera de cuadros negros y blancos que señala el final del recorrido hacia el éxito.
Jefe o Lider tu escoges que quieres ser

No confundamos tampoco el coleguismo, la familiaridad, no confundas a tus empleados y colaboradores, como bien leía hoy en unas declaraciones o artículo de un representante de Netflix que decía, no somos una familia, somos una empresa.

Una cosa es ejercer de líder, dar confianza, compartir, explicar, aceptar opiniones de tus colaboradores o empleados de y para los objetivos de la empresa con el coleguismo y familiaridad. Dicho esto, creo que esta bien clara cuál es mi postura y opinión al respecto ante la figura a escoger, Liderar antes que ser Jefe.

Es esencial implicar a tus colaboradores en tu proyecto y eso conlleva  explicar algunas acciones a ejecutar y voy más allá ,incluso debemos y tenemos que aceptar opiniones de los colaboradores al respecto. Si explicamos las acciones a ejercer, si hacemos entender los pasos a seguir para conseguir un objetivo o realizar una labor, será y es más fácil que tu colaborador se muestre predispuesto a ejercerla y por ende afronte la labor a realizar con “buena cara” y eso beneficiara su producción.

Así pues déjate de ser “Jefe” y lidera, te irá mucho mejor.

Y ahora por el lado de la tecnología, usease, de implementar tu negocio en esto del internete, redes sociales y demás coñazos internáuticos, no lo dudes, también necesitas la implicación de tus colaboradores para llevar a buen puerto tu proyecto.

No digo nada nuevo y que ya antes no lo haya hecho en estas páginas, no sirve de nada contratar a una agencia, a un Social Media, Community Manager o cualquier otro profesional para que te ayude a gestionar tu presencia en la red, no lo dudes, el primero en implicarse debes ser tú y luego implica a tus colaboradores.

Debes y debéis ser los primeros en compartir, comentar, retwittear, dar me gusta a las entradas y acciones que desarrolle el profesional encargado de gestionar tu presencia en Internet. De ello depende parte del éxito que puedes obtener en redes sociales.

No olvides una cosa: el primer cliente, es tu colaborador, el llamado cliente interno. Y como tratas a tus clientes?… Pues eso…

Y una vez más a riesgo de ser cansino, para aquellos que me leéis habitualmente, diré para los nuevos lectores, no nos engañemos, no te engañes, yo al menos no lo haré y no lo hago, el éxito o al menos lo que tu como empresario buscas, la pasta, llega a través de tráfico a tu site y este se consigue con lo que menciono arriba, pero no es suficiente, es necesario además:

  •   Combinar acciones off/on
  •   Pagar, pagar y pagar publicidad bien en Google Adwords o  FacebookAds

Sólo así y con mucho curro lograras tu objetivo: El éxito de tu proyecto y empresa.

Saludos y buen liderazgo.

Ser felices please!!!

 

Aunque desde mediados de los años 80 con los Atari y Spectrum, por mencionar algunos, ya me apasionaba el mundo de la informática; desde principios de los años 2000 vengo desarrollando de forma amateur páginas web en diferentes plataformas. Actualmente y gracias a las infinitas posibilidades que ofrece el mundo de Internet llevó a cabo mi labor profesionalmente. “¿Mi más grande motivación? Seguir retándome a mí mismo. Veo la vida como una larga educación universitaria que nunca tuve- todos los días estoy aprendiendo algo nuevo”.

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